La Audencia Nacional anula la doble escala salarial en la división química de Repsol
En convenios 2006-2008 de la división química de Repsol YPF, que fueron apoyados por CCOO, UGT, CC y CTI, se establecía que los trabajadores contratados con posterioridad al 31 de diciembre de 1994 no percibirían el mismo complemento de antigüedad que los contratados antes de esa fecha.
La Audiencia Nacional ha anulado esta doble escala salarial. Fallo que ya dictó el Tribunal Supremo en el mismo sentido para las divisiones de Butano y Petróleo. En la sentencia, que será recurrida por Repsol YPF, la Audiencia Nacional considera que dicha cláusula vulnera el derecho de igualdad de los trabajadores al establecer una doble escalara salarial sin criterios “razonables y proporcionados”.
El tribunal establece que se abone a los trabajadores perjudicados el mismo complemento de antigüedad que percibieron los empleados contratados con anterioridad al 31 de diciembre de 1994.
La empresa fija en 30 millones el coste de la sentencia.
Fuente: Finanzas.com